Híbrido

People Operations Senior / HRBP Senior

São Paulo/SP

O que você fará

O que você fará

Gestão dos rewards e NF.

  • Controle e organização de dados, garantindo alinhamento com os times de Finanças, Produto e Vendas.

  • Colaboração com o time de produtos no desenvolvimento e aprimoramento de funcionalidades relacionadas.

Gestão de Talentos

  • Coordenação estratégica dos processos de admissão, com foco no onboarding eficaz tanto para talentos quanto para clientes.

  • Suporte contínuo e orientação aos talentos em suas jornadas de desenvolvimento, performance e relacionamento.

  • Antecipação e execução proativa do offboarding, mantendo procedimentos claros e eficientes.

Habilidades de Negociação e Comunicação

  • Habilidades de negociação para interagir com clientes e talentos, atuando como HRBP na gestão dos relacionamentos e performance.

  • Leituras de cenários para antecipar riscos

  • Demonstração de comunicação estratégica para fortalecer relacionamentos com clientes e talentos.

  • Saber lidar com conflitos e situações complexas.

  • Desenvolvimento de rotinas de engajamento com talentos e com clientes

Análise de Dados e Estratégia

  • Desenvolvimento de visualizações de dados para orientar decisões estratégicas e fornecer visibilidade para os times parceiros.

  • Contribuição no desenho e execução da estratégia da empresa, alinhada aos OKRs.

  • Manutenção, criação e follow-up de KPIs das suas operações

Gestão de Processos e Melhoria Contínua

  • Ênfase em abordagem processual na gestão e aplicação contínua de melhorias nos processos internos.

  • Garantia da eficiência operacional por meio de práticas inovadoras.

O que estamos buscando

O que estamos buscando

  • Forte habilidades de comunicação

  • Criar relacionamentos de confiança com gestores e liderados

  • Gerenciamento de conflitos

  • Forte capacidade de autogerenciamento do tempo

  • Saber navegar e administrar demandas estratégicas, táticas e operacionais.

  • Experiência mínima de 4-5 anos em RH, preferencialmente como HRBP, 

  • São considerados como uma vantagem,  experiência em gestão de desempenho, desenvolvimento humano, data analytics de RH, conhecimento técnico em recrutamento e seleção

  • Proficiência em Gsuite (Google Sheets, Slides, Docs e Drive), bem como experiência em Pipefy para gestão, documentação e automação de processos.

  • Fluência em inglês é necessária para trocas com clientes, espanhol considerado uma habilidade adicional.


  • Necessidade de estar em SP eventualmente

Benefícios

Benefícios

• Vale Alimentação;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Seguro de Vida em Grupo 100% subsidiado pela empresa;

• Gympass;

• Woba (4 reservas ao mês).

Sobre a weme

Sobre a weme

Nós somos a weme.

E por trás de cada projeto transformador, cada design inovador e cada solução tecnológica, há um grupo de pessoas dedicadas e apaixonadas.

Nossa equipe é um reflexo do nosso manifesto. Somos um grupo diversificado, movido pela visão de projetar e construir um futuro mais sustentável e justo. Em um mundo em constante evolução, sabemos o quanto é vital ter as pessoas certas, com as mentalidades certas, abordando os desafios mais urgentes.

Modelo de trabalho

Modelo de trabalho

Contrato CLT.