Híbrido

Dev Back-End (Java Spring) Pleno

São Paulo/SP

O que você fará

O que você fará

  • Desenvolver e manter APIs robustas e escaláveis utilizando Java Spring e Quarkus.

  • Projetar e otimizar bancos de dados, especialmente Cassandra ou DynamoDB, garantindo a performance e integridade dos dados.

  • Implementar e manter a infraestrutura de servidores e serviços para suportar as aplicações desenvolvidas.

  • Garantir a segurança e a resiliência das aplicações em todas as etapas do desenvolvimento.

  • Realizar testes unitários, de integração e end-to-end, assegurando a qualidade do código produzido.

  • Colaborar com times multifuncionais, participando ativamente de cerimônias ágeis e contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Quais são os critérios inegociáveis para a posição?

Quais são os critérios inegociáveis para a posição?

  • Proficiência em Java, com experiência comprovada em frameworks Spring e Quarkus.

  • Experiência em desenvolvimento de microservices e arquitetura baseada em eventos.

  • Experiência com bancos de dados NoSQL, especificamente Cassandra e DynamoDB.

  • Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP).

  • Experiência em configuração e deploy para plataformas de nuvem como AWS, GCP ou Azure.

  • Familiaridade com ferramentas de contêinerização, como Docker, e orquestração com Kubernetes.

  • Experiência no ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega e manutenção.

O que seria um diferencial para a posição?

O que seria um diferencial para a posição?

  • Inglês intermediário ou avançado.

  • Experiência na utilização de ferramentas de CI/CD.

  • Ter contribuído para repositórios de código aberto.

  • Experiência na construção de aplicações voltadas para grandes volumes de dados.

  • Conhecimento em técnicas de caching e otimização de performance para aplicações de grande escala.

  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e logging, como Prometheus e ELK Stack.

Modelo de Trabalho:

Modelo de Trabalho:

  • CLT 44 horas semanais;

  • Híbrido com 2 a 3 dias presenciais no escritório de São Paulo, sendo um deles a quarta-feira;

  • Trabalho presencial nos clientes conforme necessidade.